Category Archives: Pelatihan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai Bidang Layanan Medis

Pelatihan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai Bidang Layanan Medis

 Pelatihan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai Bidang Layanan Medis |  Jadwal Pelatihan Rumah Sakit 2018

Dengan adanya Peraturan Pemerintah Republik Indonesia tahun 46 tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil, bermanfaat untuk mengukur prestasi hasil kerja dan perilaku kerja pegawai. Penilaian prestasi kerja dilaksanakan dengan tujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan pegawai yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititik beratkan pada sistem prestasi kerja. Dengan adanya objektivitas tersebut, penilaian prestasi kerja dapat menjadi masukan dalam pembinaan pegawai secara umum dan memberikan umpan balik kepada pegawai tentang pelaksanaan kerja mereka.
Continue reading